Headhunting especializado en SAP

Conectamos el mejor talento SAP con las empresas que lideran la transformación digital.

Somos una consultora de headhunting tecnológico especializada en SAP para Chile. Encontramos y evaluamos a los profesionales que tus proyectos SAP necesitan, sin perder meses en el proceso.

Análisis de mercado · Chile

¿Por qué SAP sigue siendo una de las carreras con mayor proyección?

  • SAP domina el 42,9% del mercado de ERP en Chile, muy por delante de Oracle y Microsoft Dynamics.
  • El soporte estándar de SAP ECC termina en diciembre de 2027: miles de empresas deben migrar a S/4HANA antes de esa fecha.
  • Hay más de 500 vacantes SAP activas hoy en Chile, y la oferta de talento no da abasto.
  • La migración a S/4HANA seguirá generando nuevas posiciones durante los próximos años, consolidando a SAP como una carrera tecnológica de largo plazo.

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de las empresas chilenas usa SAP como su ERP principal

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vacantes SAP activas hoy en Chile

Dic. 2027

Migración a SAP S/4HANA

Renta líquida mensual por nivel de experiencia (CLP)

Referencial para consultores y desarrolladores SAP en Chile.

Junior · 0–2 años$1,2M$2,0M
Semi Senior · 2–5 años$2,0M$3,2M
Senior · +5 años$3,2M$5,0M
$0$1,0M$2,0M$3,0M$4,0M$5,0M

Chile · 2025–2026

Los perfiles SAP más buscados

Renta y demanda referenciales, según los procesos activos que gestionamos hoy.

Cloud

SAP BTP Developer

Construye aplicaciones cloud, extensiones e integraciones modernas sobre SAP Business Technology Platform.

MUY ALTA DEMANDA
CAPIntegration SuiteSAP BuildNode.jsJavaAPIsHANA Cloud
Cloud

SAP Fiori / SAPUI5 Developer

Desarrolla las interfaces modernas que usan a diario los usuarios de SAP S/4HANA.

ALTA DEMANDA
SAPUI5JavaScriptHTMLCSSOData
Migración S/4HANA

ABAP Developer (Moderno)

Desarrolla lógica de negocio, servicios REST y aplicaciones empresariales modernas sobre RAP.

ALTA DEMANDA
ABAPRAPCDS ViewsOData
Migración S/4HANA

Consultor Funcional SAP S/4HANA

Configura procesos de negocio y lidera proyectos de implementación y migración hacia SAP S/4HANA.

MUY ALTA DEMANDA
FICOMMSDPP
Cloud

SAP Integration Developer

Integra SAP con bancos, CRMs, e-commerce y otros sistemas empresariales del ecosistema del cliente.

ALTA DEMANDA
REST APIsSOAPIntegration SuiteCloud IntegrationEventos

¿Qué perfil SAP eres?

Sea cual sea tu especialidad dentro del ecosistema, tenemos procesos activos para ti.

Developer

Programas, integras y construyes sobre el ecosistema SAP: BTP, Fiori, ABAP.

Consultor Funcional

Traduces procesos de negocio en configuración SAP: FI, CO, MM, SD, PP.

Arquitecto SAP

Diseñas la arquitectura técnica y funcional detrás de proyectos S/4HANA.

Project Manager SAP

Lideras la implementación, los tiempos y los equipos de un proyecto SAP.

Basis

Administras, aseguras y mantienes la infraestructura que sostiene todo SAP.

Analytics

Conviertes datos SAP en decisiones: SAC, BW/4HANA, reporting avanzado.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Especialización 100% SAP

No hacemos headhunting general. Todo nuestro equipo vive y respira el ecosistema SAP.

Acceso a posiciones exclusivas

Trabajamos vacantes que muchas veces no llegan a publicarse en portales de empleo.

Acompañamiento en todo el proceso

Desde la primera conversación hasta la firma de contrato, nunca quedas sin respuesta.

Conexión con empresas líderes

Trabajamos con compañías que están invirtiendo fuerte en sus proyectos S/4HANA.

Feedback personalizado

Si un proceso no avanza, te decimos por qué — no desaparecemos después de la entrevista.

Nuestro proceso de selección

Así acompañamos cada búsqueda, desde el primer levantamiento hasta la firma de la oferta.

1Levantamiento de requerimientos

Definimos junto al cliente el perfil ideal y los descriptores del cargo.

2Filtrado de CV

Seleccionamos rigurosamente a los candidatos que cumplen los requisitos clave.

3Phone screening

Validamos expectativas de renta, modalidad de trabajo y disponibilidad.

4Entrevista Lanes

Evaluamos habilidades técnicas y competencias como comunicación y trabajo en equipo.

5Filtros del cliente

Coordinamos las entrevistas o pruebas adicionales que solicite la empresa.

6Firma de la oferta

Cerramos el proceso con la carta de oferta al candidato seleccionado.

El próximo gran proyecto SAP puede estar esperándote.

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