Headhunting especializado en SAP
Conectamos el mejor talento SAP con las empresas que lideran la transformación digital.
Somos una consultora de headhunting tecnológico especializada en SAP para Chile. Encontramos y evaluamos a los profesionales que tus proyectos SAP necesitan, sin perder meses en el proceso.
Nuestra forma de trabajar
La IA nos ayuda a encontrarte. Lo que viene después es humano.
Hoy cualquiera cruza mil perfiles en segundos, y nosotros también usamos esas herramientas: nos ahorran las horas que antes se iban en buscar.
Pero cambiarse de trabajo no es un match de palabras clave. Es una decisión que te toca la vida — tu tiempo, tu familia, lo que quieres estar haciendo en tres años más.
Por eso lo que no delegamos es la conversación. Antes de presentarte a un proceso queremos entender qué te mueve, qué no estás dispuesto a transar y qué desafío andas buscando de verdad. Y si lo que tenemos no es eso, te lo decimos.
Primero escuchamos
Antes de hablarte de una vacante queremos saber qué andas buscando. A veces la respuesta no es cambiar de empresa: es cambiar de rol.
Buscamos contigo, no por ti
No te mandamos a un proceso porque calzas en la lista de alguien. Te contamos qué hay, qué le falta y decides tú.
Siempre hay una respuesta
Si avanzas, te acompañamos hasta la firma. Si no avanzas, te decimos por qué. Desaparecer después de una entrevista no es una opción.
La tecnología nos da velocidad. La relación es lo que hace que el cambio valga la pena.
Análisis de mercado · Chile
¿Por qué SAP sigue siendo una de las carreras con mayor proyección?
- SAP domina el 42,9% del mercado de ERP en Chile, muy por delante de Oracle y Microsoft Dynamics.
- El soporte estándar de SAP ECC termina en diciembre de 2027: miles de empresas deben migrar a S/4HANA antes de esa fecha.
- Hay más de 500 vacantes SAP activas hoy en Chile, y la oferta de talento no da abasto.
- La migración a S/4HANA seguirá generando nuevas posiciones durante los próximos años, consolidando a SAP como una carrera tecnológica de largo plazo.
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de las empresas chilenas usa SAP como su ERP principal
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vacantes SAP activas hoy en Chile
Dic. 2027
Migración a SAP S/4HANA
Renta líquida mensual por nivel de experiencia (CLP)
Referencial para consultores y desarrolladores SAP en Chile.
Chile · 2025–2026
Los perfiles SAP más buscados
Renta y demanda referenciales, según los procesos activos que gestionamos hoy.
SAP BTP Developer
Construye aplicaciones cloud, extensiones e integraciones modernas sobre SAP Business Technology Platform.
SAP Fiori / SAPUI5 Developer
Desarrolla las interfaces modernas que usan a diario los usuarios de SAP S/4HANA.
ABAP Developer (Moderno)
Desarrolla lógica de negocio, servicios REST y aplicaciones empresariales modernas sobre RAP.
Consultor Funcional SAP S/4HANA
Configura procesos de negocio y lidera proyectos de implementación y migración hacia SAP S/4HANA.
SAP Integration Developer
Integra SAP con bancos, CRMs, e-commerce y otros sistemas empresariales del ecosistema del cliente.
¿Qué perfil SAP eres?
Sea cual sea tu especialidad dentro del ecosistema, tenemos procesos activos para ti.
Ver vacantes abiertasDeveloper
Programas, integras y construyes sobre el ecosistema SAP: BTP, Fiori, ABAP.
Consultor Funcional
Traduces procesos de negocio en configuración SAP: FI, CO, MM, SD, PP.
Arquitecto SAP
Diseñas la arquitectura técnica y funcional detrás de proyectos S/4HANA.
Project Manager SAP
Lideras la implementación, los tiempos y los equipos de un proyecto SAP.
Basis
Administras, aseguras y mantienes la infraestructura que sostiene todo SAP.
Analytics
Conviertes datos SAP en decisiones: SAC, BW/4HANA, reporting avanzado.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Especialización 100% SAP
No hacemos headhunting general. Todo nuestro equipo vive y respira el ecosistema SAP.
Acceso a posiciones exclusivas
Trabajamos vacantes que muchas veces no llegan a publicarse en portales de empleo.
Acompañamiento en todo el proceso
Desde la primera conversación hasta la firma de contrato, nunca quedas sin respuesta.
Conexión con empresas líderes
Trabajamos con compañías que están invirtiendo fuerte en sus proyectos S/4HANA.
Feedback personalizado
Si un proceso no avanza, te decimos por qué — no desaparecemos después de la entrevista.
Nuestro proceso de selección
Así acompañamos cada búsqueda, desde el primer levantamiento hasta la firma de la oferta.
Definimos junto al cliente el perfil ideal y los descriptores del cargo.
Seleccionamos rigurosamente a los candidatos que cumplen los requisitos clave.
Validamos expectativas de renta, modalidad de trabajo y disponibilidad.
Evaluamos habilidades técnicas y competencias como comunicación y trabajo en equipo.
Coordinamos las entrevistas o pruebas adicionales que solicite la empresa.
Cerramos el proceso con la carta de oferta al candidato seleccionado.
El próximo gran proyecto SAP puede estar esperándote.
Mira las búsquedas que tenemos abiertas hoy. Y si ninguna es la tuya, cuéntanos qué estás buscando.
Ver vacantes SAP abiertas